Наш взгляд, на «жестокость» японских капиталистов, мне кажется, несколько однобокий...
Мы напрочь забываем о том, что, в отличие от основной массы наших наемным работников, японские специалисты не просто имеют достойные зарплаты, но и многое другое, о чем наши уже давно не вспоминают...
Это и забастовочные и профсоюзные права и
очень весомые доплаты за выслугу лет и постоянные другие виды стимулирования, страховки и т.д. и т.п.
Частенько, японские менеджеры прямо таки ищут повод, для того, чтобы простимулировать работника, что для наших руководителей уж совсем непривычно и непонятно! :D
Я уже не говорю об общем уровне жизни, экологии, продолжительности жизни, демократии, практическом отсутствии коррупции, преступности по стране и т.д.
После введение этих «жестоких» мер, наблюдаются массовые увольнения из компании?
Я думаю, вряд - ли. Сомневаюсь, что после этих мер, у кого-нибудь пропадет желание делать карьеру в такой престижной и преуспевающей компании, как Canon, пусть даже бегом или стоя.
Так, что прежде чем замечать пылинку в чужом глазу, неплохо бы научится видеть бревна в собственных...